2023年8月18日，锡盟众兴物业公司聘请锡市理想律师事务所律师为众兴公司常年法律顾问并担任众兴公司首席合规官，负责招投标、物业服务合同、劳动合同等合规管理审核工作，标志着众兴公司合规管理工作再上新台阶。
近年来，盟国资委落实以管资本为主加强国有资产监督管理的要求，持续深化法治国企建设，着力健全合规管理体系，锡盟众兴物业公司围绕这些要求，不断把合规管理工作推向深入。一、制定《锡盟众兴物业管理有限公司合规管理工作方案（2023-2025年）》三年工作方案，工作方案明确了合规管理总体思路和目标、重点工作任务和三年季度安排。到2025年底，通过三年扎实有效的合规管理，压降违规风险事件，企业自上而下全员合规意识显著提升，形成具有企业特色的合规文化。二、锡盟众兴物业公司一直坚持党对国有企业的全面领导，坚决贯彻执行党中央决策部署，围绕做强做大做优国有企业，发挥国有经济战略支撑作用、加快建设一流物业企业目标开展工作。同时按照公司法的规定，成立董事会、监事会，选举职工董事、职工监事参与其中，按照“三重一大”权责和议事模式开展工作。为此，众兴公司重新补充完善了《锡盟众兴物业管理有限公司章程》、《党支部工作原则》、《党支部“第一议题”制度》、《支部委员会前置研究讨论经营管理议事规则》、《支部委员会前置研究讨论经营管理跟进督办制度》、《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《锡盟众兴物业管理有限公司董事会职权》、《资产管理办法》、《内部审计制度》、《工资总额管理办法（暂行）》、《安生生产管理制度》等制度，已形成了从公司章程到各部门、各岗位职责完备的制度体系，在今后的工作中还将不断推动制度的完善，以适应工作的需要。三、锡盟众兴物业公司设立合规委员会，统筹协调合规管理工作，定期召开会议，负责研究解决重点难点问题，指导、监督和评价合规管理工作。
